Администрация муниципального образования Надымский район    |    Департамент образования ЯНАО
Для слабовидящих
23 Август 2019, Пятница, 11:04
ПРИЕМНАЯ: + 7 (3499) 52-02-04
Виртуальная приемная →
Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
Отписаться
Министерство просвещения Российской Федерации
Единый государственный экзамен
Администрация муниципального образования Надымский район
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор)
Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа
Национальный проект «Образование»
Памятные даты военной истории России
Единое окно доступа к образовательным ресурсам
Видеоролики лучших практик организации образовательного процесса и пространства
Федеральный ресурсный центр по организации комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра МГППУ
Уютный Ямал — Создаем Вместе! Проект поддержки местных инициатив

Профессиональный стандарт «Педагог»

Реализация комплекса мер в системе образования Надымского района по переходу на профессиональный стандарт «Педагог» в 2016 году
Профессиональный стандарт педагогических работников является документом, от которого зависит: возможность конкретного человека работать в педагогической сфере; размер оплаты труда; порядок исчисления стажа; определение размера пенсии; планирование карьеры педагогического работника.
Профстандарт педагога — это документ, который не только устанавливает основные требования к квалификации педагога, но и дает общее определение деятельности, которую ведет этот работник. Работник на основе стандарта может определять свой профессиональный уровень и соответствие тем или иным квалификационным требованиям деятельности, использовать эту оценку, как основание для планирования повышения квалификации, повышения качества труда.
Сегодня развитие производств и технологий, а также изменяющийся рынок труда, требуют постоянного развития профессиональных навыков и компетенций работника. Квалификационные справочники, в свою очередь, постепенно устаревают. Именно этим и обусловлена потребность изменения действующей системы квалификаций.
В 2016 году система образования Надымского района начала работу по переходу в условиях действия профессионального стандарта «Педагог»: разработан план комплексных мер, проведен мониторинг затруднений педагогов, определены уровни готовности образовательных организаций к введению стандарта.
В рамках плана по организационно-правовому обеспечению и информационному сопровождению прошли обучающие семинары для руководителей муниципальных образовательных организаций на тему «Профессиональный стандарт педагога как инструмент эффективного управления». Разработаны: модель трудового договора (эффективного контракта) с учетом требований профессионального стандарта педагога; пошаговый алгоритм «Как заменить должностные инструкции» на основе профессионального стандарта педагога.
С целью подготовки педагогов на основе выявленных профессиональных затруднений разработан оценочный инструментарий соответствия компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта, составлены карты профессионального роста педагога.
Организованы и проведены курсы повышения квалификации, вебинары по темам, являющимся системными затруднениями, выявленными в ходе самоанализа при переходе на профессиональный стандарт, мероприятия по внутрикорпоративному обучению внутри образовательной организации через наставничество, тьюторское сопровождение.
В настоящее время осуществляется мониторинг по результатам проделанной работы. 
Актуальным в период подготовки к введению профстандарта остается процесс повышения престижа педагогической профессии и статуса педагога в обществе, на что направлена и дальнейшая работа надымской системы образования.